Lados Tibor, humán erőforrás igazgató – Mátrai Erőmű Zrt.

“A Mátrai Erőmű Zrt. 2012 tavaszán kötött szerződést egy teljes körű, összesen 2300 munkavállalót, valamint felső- és középvezetőt érintő képzési program koncepciójának kialakítására és lebonyolítására a Develor Tanácsadó Zrt-vel. A képzés a munkabiztonság erősítését és a biztonságtudatos attitűd kialakítását tűzte ki célul az RWE AG anyavállalat irányelveit és ajánlásait is figyelembe véve. A Develor Tanácsadó Zrt. egy teljesen új megközelítésen alapuló, az interaktivitásra és a bevonásra kiemelt figyelmet fordító programra tett javaslatot. Az újszerű, a viselkedés és hozzáállás megváltoztatására irányuló attraktív ajánlat minden elemében megelőzte versenytársait. A tréningeket végrehajtó tapasztalt és szakmailag képzett 5 fős tréner-csapat minden várakozást felülmúlva túlteljesítette szigorú vállalásaikat, és 26 munkanap alatt teljesítette a 105 tréninget minden munkavállaló és vezető elégedettségére. Az intenzív és hatékony 4 órás képzéseken olyan jelképeket tudatosítottak dolgozóink gondolkodásában, amelyek azonnal beépültek mindennapjaikba. Cégünk teljesen mértékig elégedett a képzési program kifejlesztésével és lebonyolításával. Partnerünk, a Develor Tanácsadó Zrt. és közreműködő munkatársai maximálisan teljesítették a vállalásokat.”

Lados Tibor, humán erőforrás igazgató – Mátrai Erőmű Zrt.