SZEMLÉLETVÁLTÁS az állandó fejlesztésért és fejlődésért


Ismert a tele pohár–üres pohár példája, ugyanazt nézzük, de más következtetést vonunk le belőle, és más reakciót vált ki belőlünk.

Hogyan változtassuk meg hozzáállásunkat? Hogy éljük meg a változásokat lehetőségként? Hogyan tudunk összpontosítani arra, amin változtatni lehet, ahelyett, hogy ellenállók lennénk? Miként fejlődjünk munkakörünkben, és gazdagítsuk eszköztárunkat új módszerekkel?

Jöjjön el a DEVELOR szakmai vezetésével, a Menedzserképző Központ szervezésével létrejövő workshopra, melyen olyan módszer alkalmazásáról osztjuk meg a tapasztalatokat, amely sikerrel bizonyított több mint 10.000 munkatárs és vezető szemléletmód-változtatásában.

A képzés hatására a résztvevők képesek lesznek felismerni, hogy személyesen náluk és a cégüknél mik a legfontosabb fejlesztési lehetőségek. Akciótervet, konkrét lépéseket lesznek képesek megfogalmazni az előrelépés, a szemléletmódváltás érdekében.

A tematikából

  • A szemléletmód és a kiemelkedő teljesítmények összefüggése
  • Hogyan tegyünk szert lojális, támogató ügyfelekre és munkatársakra?
  • A szemléletmód hatása a munkavállalói élményre és ügyfélélményre
  • Miről ismerjük meg a rögzült szemléletmódot?
  • Hogyan erősíthetjük egyéni szinten a fejlődő szemléletmódot?
  • Hogyan működik a szemléletmódváltás szervezeti szinten?

A workshop új ismeretekkel és praktikus megoldásokkal, ötletekkel vértezi fel a résztvevőket a fejlődő szemléletmód kialakításával kapcsolatban. Megismerik a szemléletmódváltás módszereit mind egyéni, mind csoportos szinten.

Kinek javasoljuk a programot?
vállalatvezetőknek, szakmai vezetőknek   |   vállalati HR-szakembereknek, HR-vezetőknek, HR Business Partnereknek   |   vállalati képzési szakértőknek

A DEVELOR Tanácsadó Zrt. hírlevél olvasói, partnerei részére szóló kedvezmény EZEN A FELÜLETEN érvényesíthető.

A részletes program és a további információkat megtekintheti ITT.