tréner - partner
|
"Megmondom a titkát édesen a dalnak: önmagát hallgatja, aki dalra hallgat. Mindenik embernek a lelkében dal van és a saját lelkét hallja minden dalban. És akinek szép a lelkében az ének. Az hallja a mások énekét is szépnek" /Babits Mihály/ |
||||||
Legfőbb egyéni referenciák |
|||||||
Egyéb aktivitások „Kommunikációs és nyelvi problémák az EU bővítés szemszögéből” címmel önálló kutatómunka |
|||||||
Szakmai tapasztalat |
|||||||
| 2005 - |
Develor Tanácsadó Zrt.
angol nyelvtanár, tréner |
||||||
| 2004 - 2006 |
Coface Hungary Credit Management Services Kft.
angol nyelvtanár |
||||||
| 2002 - 2003 |
Texas Instruments, Nice, Franciaország
üzleti angol nyelvtanár |
||||||
| 1999 - 2002 |
Ameropa Nyelviskola
üzleti angol nyelvtanár |
||||||
Végzettség |
|||||||
|
Management és Humán Szervezetfejlesztő Pszichológiai Tanácsadó Kft., Budapest
tréner |
|||||||
| 1994 - 1999 |
Eötvös Loránd Tudományegyetem, Budapest
tanár |
||||||
Nyelvtudás |
|||||||
| angol, spanyol | |||||||
Értékesitési hatékonyságnövelés a gyógyszeriparban
Az orvoslátogatók és közvetlen vezetőik itthon az egyik legképzettebb és egyben a legfelkészültebb munkavállalói kör. Képzésük és fejlesztésük mindig is kiemelt terület volt, ezért olyan forradalmian új megközelítések kellenek azonban, amelyek valódi megkülönböztetést, azaz piaci előnyt jelentenek. A Develor egyedi vállalati igényekre és problémákra szabható Insights Pharma Fejlesztési Programja újszerű megoldást kínál, ami már rövidtávon is pozitívan befolyásolja a szervezeti célkitűzés elérését. További részleteket itt talál:
Tehetségmenedzsment és Kulcsember megoldások
A jelen időszak egyik legnagyobb kihívása (és egyben a magas színvonalú szolgáltatások nyújtásának kulcsa) a legjobb munkatársak megtartása, fejlesztése és a bennük lévő potenciál minél teljesebb kihasználása. Az ügyfeleinknél felértékelődő Tehetség-menedzsment és Kulcsember programok miatt fontosnak tartjuk, hogy tapasztalatainkat, bevált módszertanokat meg tudjuk osztani egymással. További részleteket itt talál: