E tréning azon készségek együttesét nyújtja, melyek segítségével a résztvevők felmérhetik konfliktusaikat, azok hatását önmagukra, teljesítményükre és rájöhetnek, hogyan fordíthatják a konfliktusok kimenetelét építő jellegűvé.
A képzés során megismerik a konfliktusok kialakulását, összetevőit és szokásos lefolyásukat, valamint a konfliktusok megoldásának lehetséges és célravezető stílusait, alkalmazásuk módjait is a saját munkaterületükön előforduló konfliktusokon keresztül bemutatva.
A résztvevők a tréning hatására képesek lesznek arra, hogy a kulcsprobléma kiválasztásával olyan kommunikációs eszközöket alkalmazzanak, amelyek a másik fél együttműködését kiváltva a szembenállás helyett a közös igények megvalósulását teszik lehetővé.
A kurzus jó néhány konfliktuskezelő elméletet, stílust és technikát mutat be, melyeket helyzetgyakorlatokon, szerepjátékokon keresztül sajátíthatnak el a résztvevők.
Kapcsolódó üzleti célkitűzések: |
| Diagnosztika | Folyamatok illesztése | Kompetencia-fejlesztés | Változás-menedzsment | Alkalmazás-támogatás |