Szolgáltatások
A Develort partnereink szerint három jellemzővel lehet leírni igazán: kiváló második generációs trénerek, tanácsadók és coachok; folyamatos kapcsolattartás és adminisztráció; valamint széleskörű és egyedi termékek és szolgáltatások.
Sok energiát áldozunk munkatársaink kiválasztására, folyamatos belső képzésére, fejlesztésére, de szintén egyedülálló módon rengeteg időt fordítunk a termékfejlesztésre is. Közép-Európa egyetlen olyan tanácsadó és tréning vállalata a Develor, ahol önálló, nemzetközi termékfejlesztési osztály (Develor Knowledge Center) működik. A válság ellenére ez az a terület, ahova újabb munkatársakat vettünk fel, megnövelve a kapacitásokat.
A Develor Knowledge Center kétvénte felülvizsgálja a meglévő termékeket, és kiegészíti azokat a legújabb kutatások eredményeivel és mai elméletekkel, felfrissítve a gyakorlatokat is. A saját fejlesztésű szolgáltatások mellett folyamatosan kutatunk új nemzetközi termékek iránt, ennek eredménye a HRDQ termékek beintegrálása, a Jon Ray követelési tréningcsomag és Insights termékkör.
Ahhoz, hogy megőrizzük piacvezető pozíciónkat, élen kell járnunk a termék-innovációban is. Évente minimum 10(!) új szolgáltatással bővül a Develor portolió, a legújabbakkal megismerkedhet Ajánlónkban is.
Ha olyan igénye van, amire nem talál megoldást, vegye fel a kapcsolatot munkatársainkkal!
Az egyes szolgáltatás-kategóriákra kattintva megtekintheti a Develor portfólióját.
AKTUALITÁSOK
Értékesitési hatékonyságnövelés a gyógyszeriparban
Az orvoslátogatók és közvetlen vezetőik itthon az egyik legképzettebb és egyben a legfelkészültebb munkavállalói kör. Képzésük és fejlesztésük mindig is kiemelt terület volt, ezért olyan forradalmian új megközelítések kellenek azonban, amelyek valódi megkülönböztetést, azaz piaci előnyt jelentenek. A Develor egyedi vállalati igényekre és problémákra szabható Insights Pharma Fejlesztési Programja újszerű megoldást kínál, ami már rövidtávon is pozitívan befolyásolja a szervezeti célkitűzés elérését. További részleteket itt talál:
Tehetségmenedzsment és Kulcsember megoldások
A jelen időszak egyik legnagyobb kihívása (és egyben a magas színvonalú szolgáltatások nyújtásának kulcsa) a legjobb munkatársak megtartása, fejlesztése és a bennük lévő potenciál minél teljesebb kihasználása. Az ügyfeleinknél felértékelődő Tehetség-menedzsment és Kulcsember programok miatt fontosnak tartjuk, hogy tapasztalatainkat, bevált módszertanokat meg tudjuk osztani egymással. További részleteket itt talál: