A Develor az eredményeket mérhetővé teszi

results


 Számos vállalat állítja, hogy számára az ember a legfőbb érték. Amikor azonban a dolgok rosszabbra fordulnak, habozás nélkül a képzésre szánt költségvetést törlik el; ezáltal a pedig a saját humán tőkéjük fejlesztésének lehetőségét vonják meg, mert nem hisznek abban, hogy a munkatársak fejlesztése hozzájárul az eredményességhez. A vállalatok vezetésének és HR szakembereinek többsége megelégszik ezzel az ellentmondással.

 

results measueable

A DEVELOR megkérdőjelezi ezt az álláspontot: hisszük, hogy a ténylegesen mérhető fejlesztési programok hozzájárulnak a pozitív üzleti eredményekhez. Határozottan bízunk abban, hogy minden tréningprogramunk és ahhoz kapcsolódó megoldásunk egyértelműen igazolja, hogyan és milyen mértékben járult hozzá az üzleti eredményekhez. A Develor Értéklánc módszertan a garancia arra, hogy ez így is fog történni.

* Amennyiben többet szeretne tudni a konkrét eredményről, írjon nekünk!