Fejlesztő központ (DC)

Date: 2013-07-04 Category:

Fejlesztési programot terveznek, de nehézségekkel szembesülnek az igények felmérésénél? Munkatársai teljesítményét illetően konkrét elvárásai vannak, noha még sohasem látta őket valós élethelyzetekben? Olyan értékesítési csapattal dolgozik, akiknél nehéz objektív értékelési rendszert kialakítani? A Fejlesztő Központ a megfelelő megoldás az Ön számára.

A FEJLESZTŐ KÖZPONT (DEVELOPMENT CENTER – DC) egy szabványosított folyamat, amely meghatározott kompetenciák és viselkedések megjelenését méri előre meghatározott körülmények között, képzett megfigyelők előtt, melynek célja a fejlesztési igények meghatározása.

A FEJELSZTŐ KÖZPONT lehetőséget kínál arra, hogy megfigyelje kollégáit számos kihívást jelentő gyakorlat végrehajtása során, melyek lehetővé teszik, hogy felfedezze a bennük rejlő lehetőségeket és a fejlesztendő területeket. Segítségével megvizsgálhatjuk, hogy vajon milyen mértékben képes az egyén a kompetenciákhoz tartozó viselkedési szabályokat a gyakorlatba átültetni és az elvárások szerint, előre meghatározott környezetben alkalmazni azokat.

A DEVELOR MEGOLDÁS ELŐNYEI:

  • testreszabott gyakorlatok, melyek az adott pozíció feladatait és kihívásait modellezik
  • testreszabott értékelési eszköztár
  • az objektivitás biztosítása: bizonyítékon alapuló értékelés és képzett belső/külső megfigyelők
  • támogatás a kommunikációban és résztvevők bevonásában
  • a teljes DC logisztikájának kezelése
  • testreszabott résztvevői riportok és visszajelzések
  • egyéni- és csoportszintű fejlesztési tervek

A folyamat végére az érintettek rendelkeznek

  • egy átfogó, objektív értékeléssel a résztvevőkről,
  • az értékelésen alapuló fejlesztési javaslatokkal,
  • az egyéni riportokkal és visszajel-zésekkel a résztvevők számára.

Alkalmazási területek: