Mi a 1️⃣0️⃣ legkeresettebb soft skill 2022-ben❓
A modern munkahelyen🏢 a munkád elvégzéséhez szükséges tudás csak a kiindulópont. Lehet, hogy remekül végzed a feladataidat, de ha nem rendelkezel a megfelelő soft skillekkel, akkor nehezen fogod tudni jól elvégezni a munkát.
Mások irányításakor a soft skillek még fontosabbak, mivel a csapatod👨💼👩💼 vezetéséért, motiválásáért és bátorításáért te vagy a felelős. A kiemelkedő vezetői készségekkel rendelkező vezetők akár 30%-kal is növelhetik csapatuk termelékenységét❗.
ℹ️ A Világgazdasági Fórum Future of Jobs Reportjának legfrissebb változata szerint 2025-re a munkavállalók 50%-ának átképzésre lesz szüksége, főként a technológia további elterjedése miatt.
A 2022-ben leginkább keresett készségek a következők:
️🟣 analitikus gondolkodás és innováció
🟣️ aktív tanulás és tanulási stratégiák
🟣 komplex problémamegoldás
🟣 kritikus gondolkodás és elemzés
🟣 kreativitás, eredetiség és kezdeményezés
🟣 vezetés és társadalmi befolyásolás
🟣 technológia használata, nyomon követése és ellenőrzése
🟣 technológiai tervezés és programozás
🟣 reziliencia, stressztűrés és rugalmasság
🟣 erőforrás-ellátás, problémamegoldás és ötletelés
A szükséges soft skillek fejlesztése és annak biztosítása, hogy a munkatársak, és ezáltal a szervezetek is sikeresen felkészüljenek a jövő kihívásaira, bár egyszerűnek tűnik, kihívó és komplex feladat. Sokkal több annál, hogy valaki végignéz egy oktatóvideót. A jövő kihívásaira való felkészülés azt jelenti, hogy a vállalatoknak meg kell változtatniuk munkatársak hozzáállását és és viselkedését – ami sokkal nehezebb feladat.
📌 Vedd fel a kapcsolatot tanácsadóinkkal, és fedezd fel, hogyan fejleszthetők az egyes soft skillek és alakítható ki pozitív hozzáállás: https://www.develor.hu/kapcsolat/
Témák
Develor NewsKezeld jól a hibrid kihívásokat!
Töltsd le a legújabb e-könyvünket, amely már kipróbált tippekkel rendelkezik a hibrid csapatban való működésről!