Vezetőként úgy gondolhatjuk, hogy semmi közünk sincs a koronavírus munkahelyi lehetséges terjedésének megakadályozásához. Kényelmetlenül érezhetjük magunkat, hogy emlékeztetnünk kell kollégáinkat a szabályok betartására. Manapság ezek súlyos dilemmák a vezetők számára.
Azon alapvető ismeretekre építve, amelyeket a résztvevők megszereztek a COVID – Biztonságtudatosság tréning során, ez a program a COVID – biztonság vezetői szempontjaira összpontosít.
A program során a vezetők megérthetik, hogy a vezetők figyelmének fókuszpontja, viselkedése és hozzáállása irányítja a csapatuk tagjait. Példamutatással és a megfelelő eszközökkel felvértezve a vezetők sokat tehetnek a koronavírus által okozott károk megelőzésében rövid és hosszú távon.

A tréning első részében a COVID-biztonsággal kapcsolatos vezetői felelősséggel és kihívásaival foglalkozunk. Megbeszéljük, hogy mit és hogyan kell tenni a munkahelyi biztonsági kultúra kiépítéséhez. Hogyan lehet példát mutatni a kollégák számára, és melyek azok találkozási pontok – meetingek, séták, látogatások, egyéni beszélgetések – ahol kényelmesen felvethető a biztonság témája.
A gyakorlat-orientált második rész során az azonnali visszajelzés fontosságára, típusaira és felépítésére koncentrálunk olyan helyzetekben, amikor a biztonsági előírásokkal ellentétes viselkedéssel szembesülünk, vagy éppen ellenkezőleg, amikor olyan jó példákat látunk, amelyeket meg akarunk erősíteni. Azt is megtanuljuk, hogyan lehet mélyebb megbeszélést folytatni valakivel, aki többször megsérti a biztonsági előírásokat. Minden helyzetet kiscsoportos szituációban gyakorolunk.
Végül, de nem utolsósorban megvizsgáljuk a „munkahelyi jelenlét és egészségi állapot” mátrixból fakadó kihívásokat és a megfelelő vezetői magatartást.
A tréning céljai
- Megismerni a vezetők szerepét és felelősségét a COVID-19 biztonság területén.
- Elsajátítani és gyakorolni a COVID-biztonságos vállalati kultúra felépítéséhez és megerősítéséhez szükséges vezetői készségeket és rutinokat.
Témák
- Vezetői fókusz – vezetői felelősség
- A biztonság- és egészségtudatosság mint üzleti kérdés – a vezetői magatartás üzleti életre gyakorolt hatása
- Vezetői feladatok és felelősség a munkahelyi COVID-biztonsági kultúra kialakításában
- Vezetői példamutatás
- Mikor és hogyan kell beszélni a biztonsági kérdésekről a kollégákkal
- A szabélysértők kezelése
- A visszajelzés típusai és hatásai
- Hogyan adhatunk megfelelő, azonnali visszajelzést
- Hogyan kezeljük a rendszeres szabálysértőket
- Egy kolléga hiánya – a „munkahelyi jelenlét és egészségi állapot” mátrix és a megfelelő vezetői magatartás