Bezárás
 Bezárás

DEVELOR Tanácsadó Zrt.

Mutasd az összes elérhetőséget!
Ismét indul a Strategic HR Skills!
Magazine  

Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

  • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
Keress szolgáltatásaink között!

Forrásaink közt található

  • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
Fedezd fel tartalmainkat!
  Lépj kapcsolatba velünk!

Kinek javasoljuk?

  • Minden munkavállalói szint

Hány résztvevőnek?

8 - 12

Mennyi ideig tart?

2 nap

  • Személyes tréning
  • Virtuális tréning

A konfliktusoknak pozitív hatásai is lehetnek, ellenben nem megfelelő kezelésük esetén súlyos következményekkel járhatnak, tönkretehetik a munkahelyi kapcsolatokat, a kreativitást, a produktivitást, sőt pénzügyi veszteséget is okozhatnak. A konfliktusokat nem lehet teljesen elkerülni, de rajtunk múlik, hogy munkakapcsolatok megromlásához vagy új megoldásokhoz vezetnek-e a vállalaton belül.

A képzés során a résztvevők megértik a konfliktusok természetét, megtanulják, hogyan értékeljék konfliktusaikat, felismerik azok önmagukra és teljesítményükre gyakorolt hatását, és megtudják, hogyan tehetik a konfliktusok kimenetelét konstruktívvá. Megismerik a konfliktusok fejlődését, elemeit és megszokott menetét a lehetséges konfliktuskezelési stílusokat és azok gyors alkalmazását.

Managing conflicts

A tréning számos konfliktuskezelési eszközt, technikát nyújt, amelyeket a résztvevők gyakorlati helyzetekben sajátítanak el. Mindez a konfliktuskezelést egy olyan hatékony eszközzé teszi, amely erősíti az együttműködést, valamint elégedettséget és magasabb profitot biztosít.

A program végére a résztvevők képesek lesznek

  • a konfliktusok jellemzőinek és okainak felismerésére
  • a konfliktus szintjének megállapítására és a súlyosbodás megakadályozására
  • a megfelelő kezelési stílus kiválasztására és eredményes alkalmazására
  • kevesebb időt és energiát vesztegetni a konfliktusokra
  • hatékony munkakapcsolatot kialakítani a munkatársakkal

Témák

  • Thomas-Kilmann konfliktuskezelési modell
  • Konfliktuskezelési stílusok
  • Helyzetfüggő konfliktuskezelési stratégia
  • Konfliktusok fajtái
  • Az előítéletek kezelése
  • Az asszertivitás alkalmazása a konfliktusok kezelésében
  • Cégspecifikus helyzetgyakorlatok

Segítségre van szükséged Konfliktusok hatékony kezelése témában?

Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

Kapcsolódó megoldások