Bezárás
 Bezárás

DEVELOR Tanácsadó Zrt.

Mutasd az összes elérhetőséget!
Magazine  

Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

  • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
Keress szolgáltatásaink között!

Forrásaink közt található

  • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
Fedezd fel tartalmainkat!
  Lépj kapcsolatba velünk!

Kinek javasoljuk?

  • Vezetői csapatok

Hány résztvevőnek?

8 - 12

Mennyi ideig tart?

2 nap

A csapat együttműködését különböző tényezők befolyásolják, mint például az egyes csapattagok motivációs szintje, a kollégák közötti bizalom, világosan meghatározott célok, építő viták, elégtelen kommunikáció a csapattagok között … A legtöbb esetben a csapat hibás működése komolyan veszélyezteti a csapat hatékonyságát, függetlenül a rendelkezésre álló vállalati folyamatoktól vagy eszközöktől.

A workshop célja a csapatszellem megerősítése és a csapat együttműködésének javítása annak érdekében, hogy a csapat tagjai teljes mértékben a vállalat közös céljainak elérésére koncentrálhassanak, és aktívan támogathassák egymást ebben az erőfeszítésben.

Az előkészítés szakaszában a csapat vezetőjével együttműködve határozzuk meg az elvárásokat, elvégezzük az aktuális helyzet felmérést és biztosítjuk a csapattagok motivációját a programon való részvételhez.

Lencioni Workshop

Képzési eredmények: a képzés során a csapat meghatározza a személyközi konfliktusok megoldásának szabályait (Konfliktusmegoldási protokoll), amelyek segítenek az elvárt viselkedés biztosításában konfliktushelyzetekben. A képzés szerves része a „forró szék” gyakorlat, ahol minden vezető visszajelzést kap a csapat minden tagjától az együttműködés fejlesztése érdekében.

Az eredményeket ezután írásban dolgozzák fel, és a csapattal folytatott további munka alapjául szolgálnak. A támogatási szakaszban ellenőrizzük és áttekintjük a koncepció megértését és elfogadását, valamint áttekintjük az akcióterv megvalósítását.

A képzés célja

  • egyedi megoldást találni saját csapatod számára, hogy miként lehet javítani a csapat együttműködésének minőségén

Témák

  • A csapat 5 diszfunkciója
  • A diagnosztika eredményeinek bemutatása és megvitatása
  • A csapat sokszínűségében rejlő előnyök feldolgozása
  • Nyílt visszajelzés
  • A győztes csapat támogatása

Érdekelne Lencioni Workshopunk?

Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

Kapcsolódó megoldások