Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Virtuális tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Virtuális tréning

    Digital mindset

    Virtuális tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Személyes tréning

    Growth mindset

    Személyes tréning

    Vezetői Bátorság

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Faces of Develor sorozatunkban kollégáinkat mutatjuk be, ebben a részben Csirmaz Nándor senior tréner kollégánkat ismerhetitek meg!

    Mivel foglalkozol a cégnél?

    A mi munkánk sokban hasonlít a kertépítéshez, amennyiben a partnerek igényeire szabott és tartós eredménnyel járó fejlesztéseket végzünk. Ennél a hasonlatnál maradva senior trénerként már nem csak az ültetéssel, de a kert tervezésével, sőt új növények nemesítésével is foglalkozom. Ahogy szükség esetén az új kertészek felkészítésében is szerepet vállalok.

    Mit szeretsz a leginkább a Develorban?

    Nem csak szakmailag, de emberileg is kiváló csapatban dolgozhatok. Ráadásul az izgalmas, változatos feladatokban sokszor a nemzetközi csapatunkkal együtt gondolkodva sokat fejlődhetek is.

    Mi az, amit a legkevésbé szeretsz a munkádban?

    Bár az előkészítésbe igyekszünk bevonni a  közvetlen feletteseket is, mégis előfordul, hogy azt érzem, a vezetők nem elkötelezettek vagy épp felkészültek arra, hogy a résztvevőket hatékonyan támogassák a tanultak alkalmazásának nehézségeiben. Vagyis hiába építjük a kertet, nem lesz, aki gondozza, metssze és locsolja a facsemetéket. És így kárba veszhet a munkánk.

    Mi a leginkább emlékezetes pillanatod a cégnél?

    Mikor egy országos hálózattal rendelkező cég egyik regionális csapatával egy pilot fejlesztési programot csináltunk, és már 4 hónap után az összes régiót kenterbe verték a célul tűzött üzleti mutatókban.

    Mivel töltöd a szabadidődet?

    Fontosabb, hogy kivel. Bármire kapható vagyok, csak legyenek körülöttem a szeretteim. Úgy még a házimunka is szórakoztató lehet. De ha én irányítom a csapatot, akkor biztosan a vízparton vagy a hegyekben kötünk ki.

    Mi az, ami feltöltődést jelent számodra?

    Az alkotás és a kaland.  Az alkotás lehet a főzés vagy épp a  kertásás is. A kalandra pedig a legjobb példa, ahogy a fiammal kirándulunk az erdőben. Egy szabály van: soha sem a jelölt úton haladunk.

    Kezeld jól a hibrid kihívásokat!

    Töltsd le a legújabb e-könyvünket, amely már kipróbált tippekkel rendelkezik a hibrid csapatban való működésről!

      Kapcsolódó cikkek