EnterTraining

entertraining-purple
mockup2
Az EnterTraining a Develor által kifejlesztett, az X-Learning megoldást támogató online eszköz. A résztvevők a tréning előkészítő szakaszában bejelentkeznek egy online felületre, ráhangolódhatnak a programra azzal, hogy háttéranyagokat olvashatnak, videókat tekinthetnek meg, vagy bemutathatják tudásukat egy előzetes teszt során. A tanulóközösség kialakulása már a program előtt elkezdődik azzal, hogy a résztvevők megismerkedhetnek egymással a program „Közösségi terén”. Az EvaluateMe funkció lehetőséget biztosít a résztvevők számára, hogy a tréning előtt objektív képet alkothassanak a fejlesztendő készségeikről.

Az „entertrainment” tovább folytatódik a program során online kvíz játékokkal és szavazással. A tanulást pontszerző versennyel ösztönözzük, így a résztvevők összevethetik saját eredményeiket a programon részt vevő társaik eredményével. A hagyományos szituációs gyakorlatokat a QuickFeedback funkció támogatja, amely lehetővé teszi, hogy valamennyi résztvevő visszajelzést adjon, és hogy a visszajelzések később is visszakereshetők legyenek. A motiváció és a verseny a játék élményét nyújtja, még élvezetesebbé varázsolja a tanulást, ezzel teszi emlékezetessé a tréningen tanultakat.

A CommTrack teret ad arra, hogy a program végén, vagy azt követően a résztvevők megfogalmazzák vállalásaikat, hogy miként fogják a tanultakat a gyakorlatba átültetni. A vállalást a coach, és a résztvevő által választott támogatók a rendszeren belül nyomon követik, és folyamatosan figyelemmel kísérik.

Az Entertraining két alapvető megfigyelésen alapszik:

  1. „Az emberek szeretnek játszani” – Az Entertraining világát a játékosság, a verseny és az elismerés alkotja annak érdekében, hogy a résztvevők úgy tudják elkötelezni magukat a tanulás mellett, hogy azt nem erőfeszítésként élik meg.
  2. „A fejlődés a változás legjobb ösztönzője” – Vizuális statisztikák, ábrák és grafikonok követik nyomon és mérik az egyén és a csapat fejlődését, miközben az előrelépés és haladás érzését nyújtják.

Igény esetén a HR és a vezetés riportokat kap a résztvevők fejlődéséről, a tanulás kézzel foghatóvá válik, korábban soha nem tapasztalt pontossággal ad képet a tanulás eredményéről. Az összefoglaló riportokra építve tovább célzott tréningek és fejlesztések tervezhetők meg.

Az EnterTraining egy olyan nagyszerű eszköz, mely támogatja alapvető célunkat, hogy a tanulás emlékezetes, a változás irányítható és az eredmények mérhetőek legyenek.

Ismerkedjen meg az EnterTraining további előnyeivel és funkcióival!