A programot kiemelkedő üzleti vezetői és tanácsadói gyakorlattal rendelkező trénerek és tanácsadók vezetik.
Krihó-Földesi Irén – tanácsadó, tréner, coach
Irén 15 éves toborzási-kiválasztási tapasztalattal rendelkezik. A Marks & Spencer bolthálózati és HR igazgatójaként 5 milliárd Ft árbevételért és 150 fős csapat munkájáért volt felelős. A DMRV HR igazgatójaként egy 1.000 főt meghaladó munkatársi csapatot támogató HR szervezetet irányított. Irén évek óta meghívott óraadó tanár a Zsigmond Király Egyetem Humánerőforrás és Menedzsment Tanszék Emberi Erőforrások és Andragógia szakos képzésekben.
Stremeny Gábor – üzletfejlesztési igazgató, tanácsadó
Gábor multinacionális cégnél betöltött üzleti vezetői pozíciójában 100 milliárd Ft-os árbevételi felelősséggel rendelkezett és egy 300 fős országos értékesítési hálózatot irányított.14 éves tréneri – tanácsadói tapasztalattal rendelkezik. Gábor a teljesítmény menedzsment és kompetencia rendszerek meghatározásának, tehetség programok megtervezésének kiemelkedő szakértője.
Szabó Csaba – vezérigazgató, tanácsadó
Csaba multinacionális cégeknél szervett 15 évet maghaladó vezetői tapasztalatot. Üzleti vezetőként 200 fő munkáját irányította és 10 milliárd Ft-os árbevételi felelősséggel rendelkezett. HR Managerként egy 1.000 fős üzletágat támogatott. 2008 óta dolgozik tanácsadóként. Csaba a legnagyobb hazai tréningcégek szakmai koordinációját ellátó Tréning Kerekasztal Egyesület ügyvezetője.