Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Személyes tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Virtuális tréning

    Digital mindset

    Virtuális tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Virtuális tréning

    Growth mindset

    Virtuális tréning

    Vezetői Bátorság

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Tapasztalatunk szerint az IT/SSC szektorokat a normál munkaerőpiaci kihívásoknál erősebb változások és hatások érik. 2022-ben ezért is végeztünk egy kutatást ebben a szegmensben a munkatársi elkötelezettségre és megtartásra fókuszálva. Célunk, hogy olyan szektorspecifikus információkat biztosítsunk a munkaadók véleményének összegyűjtésével, amelyek segítséget nyújtanak a tervezéshez és a munkáltatói stratégia kialakításához. A tavalyi nagy sikerű felmérést továbbfejlesztettük, megtartva a legfontosabb aktuális témákat, melyben érdekes lehet a trendek megismerése is.

    TÖLTSD KI TE IS A KUTATÁSI KÉRDŐÍVÜNKET! 👇

     

    Miért az IT/SSC szegmens áll a kutatás középpontjában?

    Mert ezek ma a magyar munkaerőpiac leginkább kompetitív szegmensei. Ezekre a szektorokra egyaránt jellemző, hogy itt jól képzett, nyelveket beszélő munkavállalók dolgoznak, akik előtt egyre nagyobb mértékben nyitott a külföldi munkavállalás lehetősége. Ezeken a területeken évek óta jellemző a munkaerőhiány, a magas fluktuáció és a meredeken felívelő bérigények. A felmérés fókuszában idén is a munkatársi elkötelezettségre és megtartásra ható tényezők vizsgálata áll és kíváncsiak vagyunk rá, milyen trendek figyelhetők majd meg a tavalyi eredményekkel való összehasonlításban.

    Mit érdemes tudni még a kutatásról?

    A felmérés természetesen idén is anonim. A lekérdezési szakasz után a kapott eredmények kiértékelése következik. Ezekből később tanácsadói riportot készítünk, melyet ingyenes webinar keretében tervezzük bemutatni.

    Kezeld jól a hibrid kihívásokat!

    Töltsd le a legújabb e-könyvünket, amely már kipróbált tippekkel rendelkezik a hibrid csapatban való működésről!

      Kapcsolódó cikkek