CAPTain Analízis & Szubjektív teszt

Rendszeres szervezeti változásokkal szembesül? Szeretné tudni, kik a véleményvezérek a csapatban, akiket érdemes lenne bevonni a változási folyamatokba? Szeretné megbízhatóan azonosítani a tehetségeket, mentorokat, vagy a vezetői potenciállal rendelkező munkatársakat? Vagy éppen ellenkezőleg, megtudni, kik azok, akik nehezen illeszkednek be a munkafolyamatokba, esetleg kiégéssel küzdenek, és beavatkozás nélkül akár el is veszítheti őket? Szeretné a csapatát vagy épp a vállalat egészét érintő szervezeti döntéseket egy alapos és vizuális HR elemzéssel támogatni?

A workshop vezetés első látásra egyszerű feladatnak tűnik, ugyanakkor, ha egyszer próbálta már tudja, hogy átlagosan csinálni egyszerű, de remekül végrehajtani nagy kihívást jelent. A program segít finomhangolni a meglévő készségeket, első sorban a SWOT és brainstorming módszertanhoz kapcsolódóan, illetve megtanítja a legújabb módszereket a problémamegoldás, a kreativitás, a változás menedzsment és az analízis témaköréből.

Az elméd lehet a legjobb barátod, de a legrosszabb ellenséged is, aki részt vesz az önszabotázsban. De miért szabotáljuk magunkat, és mit tehetünk ellene? A szabotázsunkat az elménkben lévő „szabotőrök” okozzák. Ezek a szabotőrök a belső ellenségeink. Automatikus és megszokott elme-minták összessége, mindegyiknek saját hangja, hiedelmei és feltételezései vannak, amelyek a legjobb érdekeink ellen dolgoznak.