Bezárás
 Bezárás

DEVELOR Tanácsadó Zrt.

Mutasd az összes elérhetőséget!
Ismét indul a Strategic HR Skills!
Magazine  

Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

  • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
Keress szolgáltatásaink között!

Forrásaink közt található

  • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
Fedezd fel tartalmainkat!
  Lépj kapcsolatba velünk!

Kinek javasoljuk?

  • Szervezeti egységek, osztályok vagy projekt csapatok, melyek hatékonyabban szeretnének együtt dolgozni

Hány résztvevőnek?

8 - 12

Mennyi ideig tart?

1 - 2 nap

Együttműködés fejlesztés
  • Személyes tréning
  • Virtuális tréning

Egy csapat több, mint az egyének összessége. A siker sok esetben attól függ, hogyan tudjuk kiaknázni a csapattagok erősségeit, ellensúlyozni az esetleges gyengeségeket. Mindez azonban mindaddig nem lehetséges, amíg nem ismerjük meg a csapat tulajdonságait.

A program az egész csapat színenergiájának elemzésével kezdődik. Feltárjuk az egyének hozzáadott értékét, amely szükséges ahhoz, hogy a csapat jól működjön. A csapat legerősebb színenergiáinak ismeretében megállapíthatók annak erősségei és a gyengeségei. A program során időt szánunk arra, hogy mindenkivel, egyesével foglalkozzunk, és a csoport szervezeti céljainak figyelembe vétele mellett megállapítjuk a csapaton belüli ideális feladatelosztást.

A játékos, élményekben gazdag Insights® Csapat hatékonyság program arra helyezi a hangsúlyt, hogy a csapat tagjai miként képesek építő módon használni a színenergiáikat a közös siker érdekében. Ajánljuk ezt a kurzust újonnan alakult, illetve már működő csapatoknak, akik ezen testreszabott fejlesztési módszer segítségével szeretnék szervezeti hatékonyságukat növelni.

A képzés célja:

A csapat erősségeinek kiaknázása, az esetleges gyengeségek ellensúlyozása és segíteni a csapatot a legjobb eredmény elérése érdekében.

Témák:

  • Az Insights és a színenergiák áttekintése
  • A színenergiák használata a csapatban
  • Az Insights Csapatkerék elemzése és csoportdinamika
  • A csapat erősségei és ezen erősségek hasznosítása
  • Hogyan kezeljük a gyengeségeket és egyes színenergiák hiányát
  • Az én személyes értékem és szerepem a csapatban
  • Kommunikációs és együttműködési stratégák
  • Akcióterv készítése és elkötelezettség megteremtése a változás mellett

Segítségre van szükséged Csapathatékonyság témában?

Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

Kapcsolódó megoldások