×

Bezárás   close 
close-popup

Szeretnél többet tudni?

Beszéljünk és alakítsuk ki
a számodra megfelelő megoldást!

    Services menu polygon-open polygon-close
    • Attitűd és hozzáállás
    • Vezetés és menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, értékesítés és tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és kommunikáció
    • Csapatépítés és együttműködés
    • Felmérés és diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • All services
    Solutions_icon

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert!
    Keress szolgáltatásaink között!
    Resources_icon

    Tartalmaink között található

    • Tartalmaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert!
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Mit ígér a Tréning Kerekasztal 2022 konferencia? 

    • Újdonságok és megoldások Magyarország 12 vezető tréningcégétől
      Izgalmas előadások és tartalmas workshopok egész nap
      500+ év szervezetfejlesztési tapasztalat egy helyen
      Nyeremények 1 millió Ft értékben

    Kinek szól a program?

    • Üzleti vezetők, cégvezetők
      HR vezetők, HR Business Partnerek
      Vállalati képzési és fejlesztési szakemberek

    Előadásaink: 

    • Gamifikált tréning, résztvevői élmény, hatékony tanulás (60 perc) – előadók: Stremeny Gábor senior tanácsadó, Szabó Csaba senior tanácsadó
      • Előadás leírása: A játék jutalmát, örömét maga gerjeszti, nem kell hozzá jutalom – vallja Vekerdy Tamás. Ha ezt az önmagából fakadó, velünk született jóérzést ötvözzük valamilyen célzott, eredményt hozó tevékenységgel, a tanulással, igazán értékes és hasznos dolgot hozunk létre. Az utóbbi években a DEVELOR számos játék alapú tanulási megoldást fejlesztett ki és alkalmaz, ezekből fogunk bemutatni néhányat a workshopon.
    • Diversity & Inclusion – a sokszínűség előnyei és kihívásai (30 perc) – előadók: Greff Réka, Learning Experience Manager, Vajda Stella Learning Architect
      • Előadás leírása: Számos kutatás alátámasztja, hogy a sokszínű csapatok jobban teljesítenek, eredményesebbek a homogén csapatokkal szemben. A sokszínű csapatok vezetése – legyen szó eltérő korösszetételről, nemzetiségről vagy éppen a munkavégzés helyéről – ugyanakkor számos kihívást is rejt. Hogyan lehet elfogadni, elfogadtatni és építeni a sokszínűségre, mint szervezeti erősségre és miként lehet minimalizálni az ebből származó konfliktusokat? – erről szól előadásunk.

    Jelentkezz most kedvezményesen! Jelentkezés ezen a weboldalon.

    A Tréning Kerekasztalról

    A Tréning Kerekasztal Egyesület Magyarország meghatározó tréningcégeit tömörítő szakmai szervezet. 1997-ben a tréningszolgáltatások társadalmi elismerése és hasznosulásának elősegítése érdekében jött létre. A Tréning Kerekasztal tagjai közös etikai és szakmai normákat vállalnak munkájuk során.

    Tagok: Ad Sidera, Concordia, DEVELOR, Flow Consulting, GROW Csoport, Human Telex Consulting, ICG Infora Consulting, Legacy, Neosys, Sämling Solution, Sensa, SKULL

    https://treningkerekasztal.hu/

    down

    Vedd fel velünk a kapcsolatot!

    Kapcsolódó megoldások